Sebuah syarikat di China mencuri perhatian dunia apabila memperkenalkan inisiatif ‘cuti sedih’ khusus untuk kakitangan yang merasa tidak gembira atau tidak bersemangat untuk bekerja.

Mana-mana pekerja yang merasa tertekan boleh memohon kebenaran pihak atasan untuk bercuti tanpa perlu memberikan alasan sakit fizikal.Langkah ini diperkenalkan sebagai usaha menyokong kesihatan mental rakyat berikutan peningkatan kes tekanan melampau di tempat kerja.

Melalui inisiatif ini, pihak pengurusan berharap dapat mewujudkan persekitaran kerja yang lebih manusiawi dan mengurangkan risiko isu kesihatan mental yang lebih serius dalam kalangan pekerja.

Sumber: South China Morning Post

🔗 Source: https://www.facebook.com/share/1AvsH2fdz3/