独家报道：陈振豪 摄影：曾国权
槟州行动党首长接班人存在变数？槟州首长曹观友不置可否，并表示：“最重要的是保住执政权，到大选时，党一定会推出合适的人选，并会在适当的时机，作出适当的决定和宣布。”
他以其第二届受委为首长时为例子，当时存在一些不确定因素，不过后来，行动党秘书长陆兆福就出来回应槟州首长人选的课题。
普罗大众普遍认为，沈志强作为槟州行动党主席，就是下一任首长的热门人选。然而，行动党内部暗流涌动，目前出现了新的可能性，除了沈志强，槟州港务委员会主席拿督杨顺兴也可能“回锅”，成为黑马人选。
同时，关于女首长的议题仍然绕不开，仍有一些林派支持者认为，槟州是时候出现一名女首长，即妇女部副部长林慧英。
不过，曹观友在接受《光华日报》独家访问时表示：“只要符合我所提到的‘条件’，谁都可以胜任。但现实是，首长只能有一位，所以最终还是要选最适合的那一位。”
不过，他看着杨顺兴的名字出现在记者提问的草稿中时表示：“撇除坊间盛传，杨顺兴的名字，还是首次在这种场合被明确点名。”
首长是任务非个人荣誉
另一方面，曹观友表示，如果要他总结自己做了7、8年首长后，什么才是最重要的，他认为，首长这个职位是一项任务，而不是个人的荣誉。
“因为你被委任时，承载的是整个州，甚至整个国家（这里指的是支持者）对你的期望。你不是为了个人荣誉而被选中，而是为了回应这种期望。因此，你必须在工作上展现能力，去承担这份重担和责任，时时刻刻把工作做好，把目标定清楚，并推动落实。”
“而且，这并不是你一个人去执行，而是要整个政府团队一起去执行，才能达成目标，所以并不简单。”
因此，他表示，必须非常用心地去做，不能辜负人民的期望，这一点非常重要。
首长工作不容易
曹观友也说，另一个关键点在于带领整个团队的能力。政府团队、公务员体系，其实并不容易管理，因此必须展现出领导能力。
他常说一句话：“Respect is not automatic，respect must be earned。”
他说，当你赢得尊重之后，别人就更愿意与你合作，也更愿意把你的愿景和使命，融入他们的部门和工作之中。
“否则，如果公务员对你的政策缺乏‘buy-in’（接纳），就会觉得‘这不是我的事’，事情便容易流于敷衍了事。因此，这种能力是必须具备的。”
至于其他方面，他认为，更多是个人性格的问题，这份工作需要高度自律。
他说，每一天都是挑战，每一天都必须非常投入、非常自律，几乎是把整个生命奉献给这份工作。
同时，曹观友也认为，时间管理也非常重要，时间纪律本身就是一种责任。
他也多次提到，把事情交托给神来带领、引领，这些过去也曾写过、分享过。
他相信，真正的力量来源，是把已经委派给你的任务交托给神，而神会给予完成任务的能力。
他认为，这也是一种内在心态的调整。
他指出，外在的支持固然重要，但如果过度依赖人，往往会感到失望；因此，内在的力量（internal strength）同样非常重要。
因此，他才会强调，接班人需要具备一定条件，只要符合这些条件，其实人人都可以胜任；但他也强调，首长这份工作并不容易，前提是必须真正具备这些条件。
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